Аудіобіографія як подарунок для співробітників

До багаторічного ювілею, виходу на пенсію або навіть якщо співробітники залишають компанію раніше, аудіобіографія власної історії життя стане чудовим сюрпризом. І згідно зі старим прислів’ям «Робота — це половина життя», у кожній аудіобіографії професійне життя також цілком природно відіграватиме свою роль.

Zeit zum Zuhören

«Zeit zum Zuhören» — це мережа, яка захоплює людей різноманітними пропозиціями аудіобіографій і глибоко зворушує не лише інтерв’юованого, а й рідних усіх поколінь та коло друзів.

Подарунок win-win

Особистий, шанобливий та конфіденційний

З аудіобіографією компанія дарує співробітнику щось дуже особисте: можливість закарбувати спогади, досвід і визначальні життєві моменти власним голосом.

Аудіобіографія належить виключно співробітникові, який отримав її в подарунок. Лише він отримує повний запис і сам вирішує, чи бажає він поділитися ним і з ким саме. Його особисті матеріали та дані залишаються захищеними й не надаються роботодавцю.

Добровільний огляд професійного життя

Якщо співробітник має бажання поділитися своїм професійним досвідом з роботодавцем, може бути добровільно створено окремий запис. У ньому він озирається на своє трудове життя та час, проведений у компанії:

• Що йому особливо сподобалося?
• Де він зміг вирости та розвинутися далі?
• Які люди, завдання чи виклики вплинули на нього?
• Які складні моменти допомогли йому просунутися особисто чи професійно?
• Що, на його думку, могло б бути кращим?
• Які думки чи пропозиції він хотів би передати компанії?

Цей додатковий внесок передається роботодавцю лише за чітко висловленою згодою працівника. При цьому працівник також сам вирішує, у якій формі відбудеться передача: у вигляді аудіофайлу, письмової транскрипції чи, за бажанням, повністю анонімізовано.

Таким чином, аудіобіографія залишається насамперед особистим подарунком. Водночас вона може — якщо працівник цього бажає — зберегти цінний досвід та імпульси для компанії і для майбутніх поколінь співробітників.